Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Tréner maloobchodu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného trénera maloobchodu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť zručnosti a výkonnosť našich zamestnancov v maloobchode. Ako tréner maloobchodu budete zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie školiacich programov, ktoré podporujú profesionálny rozvoj a zvyšujú efektivitu práce. Budete úzko spolupracovať s manažérmi predajní a ďalšími oddeleniami, aby ste identifikovali potreby školení a vytvorili prispôsobené riešenia. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie a hodnotenie pokroku účastníkov školení, poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní na ďalšie zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a prezentačné zručnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných a skúsenosti s prácou v maloobchodnom prostredí. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a chcete prispieť k úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhovanie a implementácia školiacich programov pre maloobchodný personál.
  • Spolupráca s manažérmi predajní na identifikácii potrieb školení.
  • Hodnotenie efektivity školiacich programov a poskytovanie spätnej väzby.
  • Motivácia a inšpirácia zamestnancov k dosahovaniu lepších výsledkov.
  • Sledovanie pokroku účastníkov školení a poskytovanie odporúčaní.
  • Prispôsobenie školiacich materiálov podľa potrieb účastníkov.
  • Organizácia a vedenie workshopov a školení.
  • Zabezpečenie súladu školiacich programov s firemnými cieľmi.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s prácou v maloobchodnom prostredí.
  • Silné komunikačné a prezentačné zručnosti.
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
  • Skúsenosti s navrhovaním a implementáciou školiacich programov.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
  • Znalosť moderných školiacich metód a technológií.
  • Vysoká úroveň organizačných schopností.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s navrhovaním školiacich programov?
  • Ako motivujete zamestnancov k dosahovaniu lepších výsledkov?
  • Ako hodnotíte efektivitu školiacich programov?
  • Aké moderné školiace metódy a technológie poznáte?
  • Ako prispôsobujete školiace materiály podľa potrieb účastníkov?
  • Ako spolupracujete s manažérmi predajní na identifikácii potrieb školení?
  • Ako zabezpečujete súlad školiacich programov s firemnými cieľmi?
  • Ako riešite konflikty alebo problémy počas školení?
Link copied to clipboard!