Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Tréner maloobchodu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného trénera maloobchodu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť zručnosti a výkonnosť našich zamestnancov v maloobchode. Ako tréner maloobchodu budete zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie školiacich programov, ktoré podporujú profesionálny rozvoj a zvyšujú efektivitu práce. Budete úzko spolupracovať s manažérmi predajní a ďalšími oddeleniami, aby ste identifikovali potreby školení a vytvorili prispôsobené riešenia. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie a hodnotenie pokroku účastníkov školení, poskytovanie spätnej väzby a odporúčaní na ďalšie zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a prezentačné zručnosti, schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných a skúsenosti s prácou v maloobchodnom prostredí. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a chcete prispieť k úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovanie a implementácia školiacich programov pre maloobchodný personál.
- Spolupráca s manažérmi predajní na identifikácii potrieb školení.
- Hodnotenie efektivity školiacich programov a poskytovanie spätnej väzby.
- Motivácia a inšpirácia zamestnancov k dosahovaniu lepších výsledkov.
- Sledovanie pokroku účastníkov školení a poskytovanie odporúčaní.
- Prispôsobenie školiacich materiálov podľa potrieb účastníkov.
- Organizácia a vedenie workshopov a školení.
- Zabezpečenie súladu školiacich programov s firemnými cieľmi.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou v maloobchodnom prostredí.
- Silné komunikačné a prezentačné zručnosti.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
- Skúsenosti s navrhovaním a implementáciou školiacich programov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
- Znalosť moderných školiacich metód a technológií.
- Vysoká úroveň organizačných schopností.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním školiacich programov?
- Ako motivujete zamestnancov k dosahovaniu lepších výsledkov?
- Ako hodnotíte efektivitu školiacich programov?
- Aké moderné školiace metódy a technológie poznáte?
- Ako prispôsobujete školiace materiály podľa potrieb účastníkov?
- Ako spolupracujete s manažérmi predajní na identifikácii potrieb školení?
- Ako zabezpečujete súlad školiacich programov s firemnými cieľmi?
- Ako riešite konflikty alebo problémy počas školení?
